| La paridad empieza por el salario |
| El "Informe sobre la igualdad entre hombres y mujeres 2005", publicado ayer por la Comisión Europea revela que las mujeres españolas, junto con las griegas, son las peor valoradas en el mercado de trabajo en comparación con los varones. La falta de apoyo para que puedan compatibilizar la vida profesional con la laboral, así como comportamientos sexistas dentro de la sociedad en las tareas vinculadas con el hogar y a la educación de los hijos son las principales causas de que su tasa de actividad sea inferior, su nivel de paro superior y su salario medio y por hora trabajada estén notablemente por debajo de los hombres. La Europa de los "Veinticinco" presenta todavía signos evidentes de discriminación salarial y acceso de la mujer a puestos de responsabilidad en el mercado laboral. ¿Por qué nadie ha pedido aún que la igualdad y la paridad empiecen por la valoración en el mercado de trabajo? Ver la noticia completa |